压实党建责任,释放红色动能 ——浙金信托党委召开一季度党建工作例会

时间:2022-07-04

4月20日下午,公司党委召开一季度党建工作例会,贯彻落实集团党建工作部署会精神,研究部署公司今年及下一阶段党建工作重点任务。公司党委领导班子成员,各党支部书记、支委及党群工作部相关人员参加了会议。

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公司各支部书记分别作了年度支部工作述职,公司党委书记余艳梅代表公司党委与各支部签订2022年《党建工作责任书》《党风廉政建设工作责任书》签订仪式后,公司党委书记、董事长余艳梅作了讲话。她指出,过去的一年,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持党建和业务、党建和文化统筹协调、协同推进,完成了繁重任务、经受了重大考验,也取得了不少荣誉和成绩,各党支部在落实主体责任、创新支部工作方式方法等方面守土尽责,发挥了坚实作用。

余艳梅书记强调,2022年要紧扣集团党建工作各项要求,紧密结合公司实际,各支部要克服困难、补足短板,扎实推进各项工作:

一要忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度,认真贯彻上级重要会议精神和重大决策部署,做好党的二十大和省第十五次党代会精神学习宣贯,促使公司全体党员把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现到工作全过程各方面。要守好意识形态阵地,及时了解和掌握党员员工队伍思想动态,营造积极健康向上的舆论氛围。

二要融入中心工作,持续创优党建品牌。继续围绕公司“十四五”发展战略规划和年度中心工作,以“党建+业务”融合发展为着力点,以“四个项目”为抓手,挂图作战,真正从“双融”中结出“双创”成果。要在已有“1+6”党建品牌体系基础上,不断挖掘丰富品牌价值内涵,持续释放推动公司转型创新红色动能。

    三要坚定守土有责,常抓不懈能力建设。坚持抓住“关键少数”以上率下,坚决落实“一岗双责”,以“领头雁”“排头兵”的姿态把责任扛起来、担到位。要弘扬担当精神,在实践中提升党员员工能力素质,引导党员员工见贤思齐、对标赶超,以优异成绩迎接党的二十大和省第十五次党代会胜利召开!